Buscará el empresario Raúl Guzmán Priego presidencia del CCET Tabasco

La convocatoria para los relevos saldría a finales de marzo y la elección será a mediados de abril

Carlos Gómez / Cumbre

El empresario Raúl Guzmán Priego, ex presidente del Colegio de Arquitectos Tabasqueños, confirmó su interés por contender por la presidencia del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco (CCET)

Explicó que, tras concluir su gestión al frente del colegio, ha sostenido acercamientos con distintos líderes empresariales para analizar su posible participación en el proceso interno del organismo cúpula.

“Estamos interesados en la presidencia del Consejo Coordinador; ya hemos estado platicando con varios presidentes de cámaras sobre el tema”, señaló.

Guzmán Priego subrayó que la agenda del CCET no se limita al sector de la construcción, sino que abarca problemáticas empresariales de mayor alcance, como el desarrollo de proyectos estratégicos como el Proyecto Villahermosa 2030, la edificación de un nuevo Centro de Convenciones, así como la reactivación económica en sectores como el turismo y los servicios.

En ese sentido, destacó la preocupación por la baja ocupación hotelera en la entidad, lo que, dijo, refleja una economía contraída. Ante ello, planteó la necesidad de una mayor coordinación entre el sector empresarial y el gobierno para impulsar la recuperación de actividades como la restaurantera y turística.

Asimismo, enfatizó la importancia de fortalecer la unidad empresarial mediante la integración de cámaras que actualmente no forman parte del Consejo. “Lo importante es hacer un frente común, consolidar un organismo más fuerte y sólido”, apuntó.

Respecto al proceso de renovación, adelantó que la convocatoria podría emitirse a finales de marzo, mientras que la elección está programada para el 14 de abril, lo que anticipa una contienda interna relevante para el sector.

Finalmente, recordó el peso económico del CCET en Tabasco, al señalar que agrupa entre ocho mil y nueve mil agremiados, genera más de 25 mil empleos y representa una derrama superior a los tres mil millones de pesos anuales en sueldos y salarios, lo que refuerza la necesidad de contar con un liderazgo sólido que impulse el dinamismo económico en el estado.

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